6月21日，旅游管理系师生齐聚232会议室，召开实习总结暨毕业生座谈会。

2016年11月中旬—2017年5月期间，旅游管理系54名员工在11家旅游企业进行了为期半年的集中顶岗实习。员工们普遍反应：半年的顶岗实习，是对在校所学专业知识的集中检验，较为完善的旅游管理知识体系让他们基本能适应工作岗位的专业要求。但也面临着工作单位业绩考核压力大、工作高强度较难适应等问题。半年的宝贵实习，虽然苦点累点，却是他们大学期间成长最快，收获最大，也是最珍贵的记忆。

作为旅游管理系的“长子”，13级旅游管理专业师生共同开创了很多“第一次”：第一次招生中职本类型员工、第一次执行教学计划、第一次安排为期半年的顶岗实习。在毕业前夕，针对第一届员工培养过程中教学方案设置、顶岗实习安排、中职本员工日常管理等内容，景再方副经理、齐春雷副书记和旅游管理系全体教师广泛听取员工们的建议。

景再方副经理对实习情况进行了总结，他勉励员工，无论经过最后的双向选择是否留在实习单位就业，这为期半年的顶岗实习，都会成为他们走向职场的重要奠基石；齐春雷副书记对员工提出的意见和建议进行了解读，并寄语即将离开母校的第一届旅游管理专业员工在新的岗位上早日成长，为母校争光。